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                    “2018沈陽人力資源創新峰會”全面啟動,HRoot將傾力支持!

                    首頁 > HRoot動態   發布機構: HRoot  2018-09-17 08:00

                    【2018年9月17日,沈陽】為深入貫徹黨的“十九大”提出的“著力加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系”精神,堅持發展是第一要務,著眼打造沈陽人才高地、激活創新第一動力,近日,由沈陽市人民政府、沈河區人民政府主辦,中國國際技術智力合作有限公司作為戰略支持單位,中國沈陽人力資源服務產業園金融商貿園區、中國領先的人力資源媒體公司HRoot協辦的“2018沈陽人力資源創新峰會”全面啟動,將于10月18日在沈陽香格里拉大酒店盛大舉辦。

                    在移動互聯和全球化時代,組織被變革和不確定性包圍,組織的成功比以往任何時候都更依賴于每一個員工的創造力,這就使得人力資源管理部門將在促進企業轉型升級中發揮越來越大的作用。人力資源管理者要打破職能視角的束縛,敏銳感知技術與商業環境的變化,不斷推動組織創新。


                    習近平總書記強調,發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。強起來靠創新,創新靠人才。作為中國東北地區重要的中心城市,同時也是以裝備制造業為主的重工業基地,沈陽正處在產業轉型升級、國企改制和供給側結構性改革的關鍵時期。沈陽市為實現老工業基地的振興發展,迎接新的發展機遇,需大力培育人力資本服務等領域新增長點、形成新動能,堅持人才優先發展戰略。統籌推進各類人才隊伍的建設,則需要人力資源服務業的發展來作為有力支撐。

                    “2018沈陽人力資源創新峰會”以“引才聚智 · 助力資本”為主題,探尋人力資源管理未來創新之路。峰會將匯聚1,000余位企業CEO、總裁、CHRO、人力資源總監、人力資源經理、人力資源專業人士等,共同探討在人力資源管理與服務創新的變革趨勢下,如何利用技術革新進行人力資源服務創新,以及如何從組織設計、招聘創新、績效管理變革、企業學習、認可和激勵等方面進行企業人力資源管理與服務的轉型和創新。

                    峰會現場,數十位來自全球及中國領先企業的人力資源高管、全球知名人力資源服務機構的人力資源專家等思想領袖將齊聚并發表精彩演講。他們將圍繞人力資源部門如何快速迭代、人力資源服務技術如何創新等時下熱點趨勢話題,以主題演講、圓桌討論等形式,探尋新經濟與新業態環境下的人力資源管理未來變革方向。

                    此次“2018沈陽人力資源創新峰會”,攜手豐富的行業資源、聚焦人力資源創新前沿趨勢、匯集人力資源管理超凡洞見,為企業管理者、人力資源工構建一個高視野、高品位、高價值的學習交流平臺,更好地為遼寧乃至東北地區經濟社會發展助力加油。

                    復制以下網址用瀏覽器打開,即可報名:

                    https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180911132229568034.hr

                    報名參會:

                    Ada Wang

                    電? 話:021-3382 5010

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                    贊助合作:

                    Lois Zhuang?(上海)

                    電 話: 021-58215197-182?

                    郵 箱: [email protected]

                    楊可文(沈陽)

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                    HRoot是中國領先的人力資源媒體公司,旗下擁有諸多行業領先品牌與平臺業務,包括:全球領先的人力資源管理網站—HRoot(HRoot.com)、中國發行量領先的人力資源管理期刊—《人力資本管理》(Human Capital Management Magazine)、中國領先的人力資源管理會員制組織—卓悅會(HRootInstitute)、中國備受矚目的人力資源評選—中國年度人力資源評選(Annual Human Resource Awards in China)、全球人力資源服務業擁有廣泛聲望的創新獎項—人力資源服務創新大獎(HR Service Innovation Awards)等。同時,每年HRoot還舉辦中國高規格人力資源年度峰會—中國人力資本論壇(China Human Capital Forum)、中國高端人力資源管理會議—首席人力資源官大會(CHRO DIALOGUE)、中國領先的人力資源管理創新風向標會議—人力資源管理創新峰會(in^HR)和全球參與用戶規模領先的人力資源行業展會—中國人力資源服務展(China Human Resource Service Expo),2017年參加這一展會的人力資源經理高達32,055人。HRoot還擁有中國下載量和活躍用戶量領先的、基于大數據和人工智能的人力資源內容推薦引擎APP—“HRoot人力資源新聞”移動應用。HRoot每年度推出的“大中華區人力資源服務品牌100強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China)和“全球人力資源服務機構50強榜單與白皮書”(Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers),業已成為人力資源服務業的晴雨表與風向標。HRoot基于行業競爭情報聚合和監測平臺打造的全球人力資源服務行業市場分析平臺—“全球人力資源市場觀察”(HR-MarketWatch),今天已是人力資源行業精英快速獲取全球人力資源服務行業資訊和動態的主要渠道。

                    目前,HRoot旗下網站注冊用戶總數達到200萬人,每年向用戶提供5億人次的人力資源在線信息訪問,每年主辦活動的參加人數超過6萬人次,旗下出版物讀者達3.5萬人。現在,HRoot客戶已經超過了5萬家,同時在華的《財富》世界500強企業中,超過95%是HRoot的客戶,此外還擁有超過1,000家人力資源服務機構、商學院、協會等廣告客戶或贊助商,其中包括全球領先的10家人力資源服務機構中的9家。

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